Faq (788)

Здесь Вы можете быстро найти
интересующую Вас информацию

Применить

Статьи (1)
Публикации (2)
Вопрос – ответ (788)
Терминология (3)
Документы (16)
Подкасты (8)

Какие особенности сопровождения стартапов?

Мы предоставляем широкий спектр услуг для стартапов, включая регистрацию, интеллектуальную собственность и правовую стратегию для максимизации успеха.

Что обеспечивает юридическая поддержка IT-проектов?

Юридическая поддержка в IT обеспечивает соблюдение законодательства, защиту от юридических рисков и обеспечивает эффективное управление проектами.

Кто контролирует исполнение решения?

Если восстановление осуществляется добровольно — работник. Если принудительно — пристав-исполнитель. Работодатель отчитывается перед приставом о каждом этапе исполнения.

Работник восстановлен, но отказывается выполнять трудовые обязанности. Что делать?

Необходимо зафиксировать нарушения, запросить объяснения. При наличии оснований — возможно новое дисциплинарное взыскание и повторное увольнение по установленной процедуре.

Можно ли восстановить работника на другой должности?

Нет. Работник должен быть восстановлен именно на ту должность, с которой он был уволен. Изменение возможно только по дополнительному соглашению сторон.

Что делать, если работник не выходит на работу после восстановления?

Работодатель обязан обеспечить возможность приступить к работе. При неявке следует зафиксировать это актом, уведомить работника письменно и вести табель с отметкой об отсутствии.

Можно ли уволить восстановленного работника повторно?

Да, но только по новым основаниям и с соблюдением всей процедуры. Повторное увольнение по прежнему основанию будет признано незаконным.

В каких случаях пристав может принудительно восстановить работника?

Если работодатель уклоняется от исполнения, пристав вправе наложить штраф, выдать предписание и применить иные меры принудительного исполнения.

Работник восстановлен, но не хочет занимать прежнюю должность. Что делать?

Решение суда исполняется в том виде, в каком оно вынесено. Изменение должности возможно только по соглашению сторон или при наличии оснований для нового кадрового решения.

Можно ли приостановить исполнение решения, если подана кассационная жалоба?

Нет. По общему правилу решение суда первой инстанции о восстановлении исполняется немедленно. Приостановка возможна только при отдельном определении суда.

Что делать, если работник не выходит на работу после восстановления?

Работодатель обязан предоставить возможность приступить к работе. Если работник не является это фиксируется актами и табелем. Возможность повторного увольнения по невыходу на работу остаётся в рамках закона.

Сколько времени занимает сопровождение дела в кассации?

Сроки зависят от загруженности суда, но обычно жалоба рассматривается в течение 1–2 месяцев. Представитель сопровождает дело от подачи до получения итогового определения.

Какие документы нужно готовить для кассации?

Обязательно: сама жалоба, копии обжалуемых решений, документы о направлении жалобы другим сторонам, доверенность (если действует представитель), и иные материалы, на которые ссылается заявитель.

Что делать, если работник уже восстановлен, но кассация отменяет это решение?

Работодатель вправе уволить сотрудника повторно при наличии оснований либо потребовать возврата излишне выплаченных сумм через отдельное требование.

Может ли кассация отменить все предыдущие решения?

Да. Кассационный суд может:

оставить акты без изменения;
отменить их с направлением дела на новое рассмотрение;
отменить и принять новое решение, если дело не требует дополнительного выяснения обстоятельств.

1 2 3 4 5 ... 53

Contact us

Leave a request and our lawyers will contact you shortly to provide a consultation on your issue.

Имя *

Это поле обязательно для заполнения

Телефон *

Это поле обязательно для заполнения

E-mail

Введён некорректный e-mail

Сообщение

Поле проверки на робота должно быть заполнено.

Необходимо ваше согласие на обработку персональных данных

Popular services

All services

интеллектуальная собственность

Юридические услуги в области интеллектуального права в сфере информационных технологий (IT). Эти услуги охватывают защиту авторских прав, регистрацию и защиту программного обеспечения, мобильных приложений, баз данных и других цифровых продуктов.

Интеллектуальное право в сфере IT

санкции взыскание убытков

Российское законодательство позволяет провести судебное разбирательство с иностранными ответчиками, в том числе, по возмещению убытков, вызванных заморозкой.

Взыскание убытков с иностранных депозитариев в России

открытие компании Узбекистан

Благодаря опыту работы с международными компаниями, мы оказываем комплексные услуги, охватывающие все аспекты создания компании — от выбора организационно-правовой формы до получения всех необходимых разрешений и лицензий.

Регистрация компании в Узбекистане

открытие компании Гонконг

Услуга полного сопровождения компании включает помощь в решении административных задач, поддержку в вопросах налогового планирования, бухгалтерии и взаимодействия с местными регуляторами.

Регистрация компании в Гонконге

криптовалюты цифровые права

Полное юридическое сопровождение токен-проектов, включая ICO, IEO, IDO, STO, консультации по техническим и маркетинговым аспектам развития проекта.

Цифровые права и сопровождение криптокошельков

IT и e-commerce ИИ

Полное правовое сопровождение, начиная от создания компании до управления ИТ-инфраструктурой и лицензионными соглашениями.

Сопровождение стартапов, IT-проектов

Все услуги